Prepara i tuoi dipendenti sulla gestione dei consumi energetici aziendali e risparmia con gli incentivi statali.

Accedi alle risorse di Fondo Nuove Competenze, l’incentivo stanziato dal Ministero del Lavoro per promuovere la formazione nelle imprese italiane. 

Compila il form per scoprire come con Fondo Nuove Competenze i tuoi dipendenti possano imparare a monitorare i consumi energetici a costo ridotto o zero in soli quattro mesi!
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La tua iscrizione è avvenuta correttamente. Grazie dal team di For!

Scopri come accedere a 

Fondo Nuove Competenze!

Compilando il form, sarai ricontattato/a per un’informativa gratuita e senza impegno su come accedere a FNC

Il campo WHATSAPP deve contenere tra i 6 e i 19 caratteri e includere il prefisso del paese senza usare +/0 (es. 39xxxxxxxxxx per l'Italia)
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Che cos'è Fondo Nuove Competenze?

Fondo Nuove Competenze (FNC) è un fondo pubblico cofinanziato dall’Europa nato per dare ai datori di lavoro l’opportunità di migliorare o accrescere le competenze del loro personale.

Grazie alle risorse del Fondo, gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le aziende possono adattarsi con costi ridotti alle nuove condizioni del mercato di lavoro.

Chi può usufruire di Fondo Nuove Competenze?

Può chiedere rimborso a Fondo Nuove Competenze (FNC) qualunque azienda italiana, a patto che sia in pari con gli oneri contributivi dei dipendenti.

Il consiglio di For

Per accedere alle risorse, il personale in formazione deve fare un minimo di 40 ore di formazione in 4 mesi.
Per evitare che le imprese vadano incontro a ritardi nella produzione/erogazione del servizio, consigliamo FNC a quelle con un minimo di 8-10 dipendenti.

Fondo Nuove Competenze 2024 | For Srl Genova

Perché fare formazione aziendale con FNC?

L‘accesso alle risorse Fondo Nuove Competenze per la formazione aziendale è gratuito e permette a qualunque impresa di ridurre i costi della formazione rimborsandone una parte o tutti. 

Partecipando all’Avviso 2024 di FNC la tua impresa riceverà il rimborso del 60% della quota retributiva ed il 100% della quota contributiva del personale che effettuerà formazione per un minimo di 40 ore.

I costi di docenza, insieme al 40% degli oneri retributivi del personale in formazione, sono l’unico costo a carico dell’impresa a meno di rimborso tramite un Conto Formazione su Fondo Interprofessionale*

*Stime dedotte dall'Avviso FNC 2023, non ancora confermate in via ufficiale per l'Avviso 2024

Gli step della formazione con FNC

CONTATTO

In nome della trasparenza, ci teniamo a dare tutte le informazioni necessarie alle imprese interessate.

CONFRONTO

Per poter strutturare un piano formativo efficace e sostenibile, definiamo direttamente con le imprese le loro esigenze.

INIZIO

Appena ricevuta l'approvazione da FNC, inizia la formazione, che deve svolgersi entro quattro mesi circa nelle modalità prestabilite insieme.

RIMBORSO

Terminata la formazione, emettiamo la richiesta saldo e la inviamo a FNC, che emette il rimborso degli oneri.

Chi è FOR

For è un ente di formazione aziendale e professionale nato con lo scopo di rendere semplice e accessibile la formazione.

Con un’ esperienza quasi ventennale nel settore, affianchiamo le imprese nell’accesso ai contributi finanziari, realizziamo la proposta formativa e gestiamo gli oneri burocratici per consentire alle imprese di dover solo pensare a svolgere formazione.

Sulla scia dei numerosi contributi a fondo perduto usciti, in For abbiamo sviluppato una forte esperienza in formazione specifica per interventi di Transizione Ecologica, Economia Circolare, Competenze di Base ed Innovazione Digitale e Tecnologica.

Gli incentivi FNC stanno per essere rinnovati per il 2024! Chiedi info ora per usufruirne per primo

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